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永利集团召开纪念建党96周年创先争优表彰大会暨“两学一做”常态化制度化专题党课

发布时间:2017-07-10 编辑:吴小东 来源:永利集团 字号:

7月7日,永利集团游戏官网集团召开纪念建党96周年创先争优表彰大会暨“两学一做”学习教育常态化制度化专题党课。局集团党委委员、总部全体党员,上海地区党组织负责人及部分党员代表在主会场出席会议,其他各分子企业领导班子、党员在分会场通过视频参加会议,并聆听党课。

会上,永利集团集团党委副书记、总经理万宝华宣读了表彰决定,广州分企业、北京分企业两个党委,新海信通本部党支部等6个支部,李本刚等19名优秀党员和徐兴盛等5名优秀党务工编辑受到表彰。

永利集团集团党委书记、董事长庄弘同志带领大家一起温习了《中国共产党清廉自律准则》,局集团党委副书记、纪委书记、工会主席孙勇带领全体党员学习了“党员必须牢记的100条党规党纪”,要求广大党员明底线,守红线,坚决遵守党的政治纪律、组织纪律、清廉纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。

随后,庄弘书记为大家上了《落实管党治党责任,奋力推动永利集团集团做强做优做大》“两学一做”学习教育常态化制度化专题党课。他从党96年的光辉历史切入,讲述了全面从严治党,开展“两学一做”学习教育常态化制度化的必要性,要求全体党员铭记党的历史,强化使命担当。

庄弘书记指出,“两学一做”学习教育常态化制度化是党中央在总结党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育活动经验的基础上作出的重大部署,全体党员要从政治和全局高度,深刻认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义。他强调,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,是强化“四个意识”、坚定维护以习大大同志为核心的党中央权威的重要保证;是坚持思想建党和制度建党紧密结合,深化全面从严治党向纵深发展的重要举措;是局集团做强做优做大的现实需要。

庄弘书记要求,局集团各级党组织和全体党员要聚焦重点,在“深入学”、“扎实做”、“持续改”上深化拓展“两学一做”学习教育常态化制度化:要“深入学”,坚持用党章党规规范言行、用创新理论武装头脑;要“扎实做”,坚持学做互进、知行合一;要“持续改”,坚持强化问题导向、完善长效机制。他强调,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,是加强党的建设的长期任务,必须坚持不懈抓下去,融入日常、抓在经常,持续推进、久久为功,要在融入中心工作、抓实基层支部工作、加强组织领导等方面实现“两学一做”学习教育常态化制度化。

庄弘书记强调,“两学一做”学校教育常态化制度化,归根到底要落在实践中,落在实现局集团做强做优做大的目标上。他指出,目前局集团企业的管理还不到位,市场拓展的能力还有待加强,在创新方面还需要做出更多的努力。他要求,全体党员干部要强化责任担当,充分发挥创造力和实行力,以“敢干”、“实干”、“善干”显担当,以担当精神狠抓工作的落实,高质量、高效率地完成各项目标任务,努力开创各项工作新局面。

最后,庄弘书记要求各级党组织要做好会议精神的传达,紧密联系各单位实际,把各项要求贯彻落实到日常工作中。要求各分子企业党组织负责人在所在党组织讲一次党课,以上率下,以身作则,将“两学一做”学习教育常态化制度化引向深入,引导全体党员以学促行,知行合一,为企业的改革发展作出更大贡献,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

 

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