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永利集团维保运一项目部顺利完成第二届师徒带教考核评比

发布时间:2020-01-07 编辑:唐燕燕 王萌 来源:上海分企业 字号:

1月6日,永利集团上海地铁维保运一项目部开展第二届师徒带教考核评比活动。

2019年7月,项目部共签署16对师徒带教协议,为检验师徒带教完成情况,了解员工业务能力,加强员工专业技能水平,项目部举行本次师徒带教考核评比。项目部对专用通信、民用通信、AFC售检票系统三个专业分别设置考点,项目负责人组成考核小组,模拟故障点,根据处理故障流程、结果、速度等进行考试打分,最终符合优秀水平10组,良好水平6组,16组师徒全部合格。

自第一届师徒带教考评开展以来,项目部不断总结创新,完善师徒带教协议。定期进行师徒带教情况跟踪了解,研究发布师徒带教考核评分制度,每周根据师徒劳动纪律、工作积极性、团结协作能力以及个人业务能力等进行打分,每月定期要求师父进行自评汇报,交流经验,充分发挥了师徒带教效果,大大提升员工技能水平,有效促进维保实力,保障员工未来发展,发扬中国“传帮带”传统良好美德。

 

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